Honderde memorandums tydens Sasol-staking oorhandig

Lede van Solidariteit het Woensdag ʼn memorandum aan die bestuur van Sasol in Sasolburg oorhandig. Foto: Verskaf

Honderde lede van Solidariteit het Woensdag ʼn memorandum aan die bestuur van Sasol in Sasolburg oorhandig as deel van die vakbond se protes teen die maatskappy se personeelaandeleskema, Khanyisa.

Solidariteit betoog teen dié skema omdat wit werknemers van die skema uitgesluit word op grond van hul velkleur. Die vakbond eis dat die skema gewysig moet word om alle werknemers in te sluit.

Die staking het Maandag begin en dit is die eerste keer in Suid-Afrika dat wit werknemers oor rasse-uitsluiting staak. Dr. Dirk Hermann, bestuurshoof van Solidariteit, het vroeër gesê die vakbond het vooraf vir drie weke se protesaksie beplan en die vakbond se lede sal daagliks elke dag ʼn ander deel van Sasol afskakel. “Ons beplanning is strategies en baie fyn gedoen,” het Hermann gesê.

Lede van Solidariteit het ook vandag 350 memorandums by maatskappye dwarsoor Suid-Afrika oorhandig ter ondersteuning van die Sasol-werkers.

Lede van Solidariteit het Woensdag ʼn memorandum aan die bestuur van Sasol in Sasolburg oorhandig. Foto: Verskaf

“Sasol het die transformasiependulum te ver laat swaai. Sasol se beleid het nou in ’n suiwer rassebeleid van uitsluiting ontwikkel. Wat die Sasol-werkers doen, maak geskiedenis. Hulle bring weer balans in die transformasiedebat in Suid-Afrika,” sê Hermann.

Honderde lede van Solidariteit word ook Donderdag buite die hekke van Sasol-Secunda verwag waar die vakbond van plan is om die aanleg tot stilstand te bring. “Ons lede staak strategies. Ons doel is om Sasol se instandhoudingsprojek wat vir drie weke geskeduleer is, te vertraag. Elke uur wat ons die proses vertraag, kos Sasol miljoene rande,” sê hy.

“Ons inligting is dat ons die totale proses reeds twee dae lank vertraag het. Die momentum bou op tot Donderdag wanneer ’n saamtrek van lede en die gemeenskap buite die hoofingang van Sasol Secunda sal plaasvind.”

Intussen het Solidariteit ook ʼn brief aan die New Yorkse Aandelebeurs (NYSE), waarvan Sasol deel is, gerig oor die maatskappy se personeelaandeleskema. In die brief noem die vakbond dat die NYSE-reguleringsliggaam verplig is om aandag te gee aan die nienakoming van die reëls van die NYSE en genoteerde maatskappye se nakoming van die noteringstandaarde te monitor.

Lede van Solidariteit het Woensdag ʼn memorandum aan die bestuur van Sasol in Sasolburg oorhandig. Foto: Verskaf

“In terme van die NYSE se genoteerde maatskappyhandleiding mag die NYSE ʼn nie-Amerikaanse genoteerde maatskappy onderwerp aan die prosedures soos uiteengesit in [die handleiding] indien die maatskappy homself bedryf op ʼn wyse wat nie aan gesonde openbare beleid voldoen nie.”

Solidariteit verduidelik voorts in die brief wat die Khanyisa-aandeleskema behels, hoe swart werknemers ingevolge fase 2 van die skema beloon sal word met R500 000 se aandele, terwyl wit werknemers, ongeag hul posisie of diensrekord by Sasol, geensins aan die fase mag deelneem nie.

Die vakbond verwys ook na ʼn verslag van die Suid-Afrikaanse Mensregtekommissie waarin die kommissie daarop gewys het dat maatreëls wat ten doel het om die onregte van die verlede reg te stel, nie veronderstel is om as vergelding of strafmaatreël te dien nie en nie moet inbreuk maak op die waardigheid van mense nie.

Lede van Solidariteit het Woensdag ʼn memorandum aan die bestuur van Sasol in Sasolburg oorhandig. Foto: Verskaf

“Regstellende aksiemaatreëls moet dus tydelik wees, aangepas word vir die behoeftes van die betrokke groepe of individue en moet gestaak word sodra substantiewe gelykheid bereik word,” lui die verslag. Solidariteit wys daarop dat ras dus nie die enigste oorweging kan wees wanneer daar oor regstellende maatreëls besluit word nie en meen sosio-ekonomiese behoeftes en individuele omstandighede moet ook oorweeg word.

“Ons voer aan dat die implementering van ʼn rasverdelende skema soos Khanyisa deur ʼn andersins erkende publieke maatskappy, in direkte konflik is met gesonde openbare beleid,” sê die vakbond.

Solidariteit versoek die aandelebeurs om aan sy mandaat te voldoen om gesonde openbare beleid te beskerm en die gepaste stappe oor die saak te doen.

ondersteun maroela media só

Sonder Maroela Media sou jy nie geweet het nie. Help om jou gebalanseerde en betroubare nuusbron se toekoms te verseker. Maak nou ʼn vrywillige bydrae. Onthou – ons nuus bly gratis.

Maak 'n bydrae

Nou pra' jý

O wee, die gesang is uit! Kommentaar word ná 48 uur op ʼn artikel op Maroela Media gesluit. Kom kuier gerus verder op ʼn meer onlangse artikel.

37 Kommentare

jongste oudste gewildste
Estelle

Opmerklik dat niks geplunder en verwoes word nie…

leser

en môre oormôre kom die hele sashol tot stilstand, en dan sit ons weer sonder petrol
dan kom die verrassing weer tot ons, petrol prys gaan weer op, asof ons dit alreeds kan bekostig

PJ

Ek dink daar moet ook skade gemaak word, dis mos al hoe Saffas luister.

Theresa B

Dit gaan nie net by Sasol so nie. Ons word uitgesluit by omtrent al die werksplekke!!
Die verskonings wat gegee word is lagwekkend.

Eish

Gee hul gas Johanna,
gee hul gas!